Главная » Чтиво

Как украинцы ищут работу и с какими трудностями они сталкиваются


Поделиться в соц. сетях

22 марта 2016 Нет комментариев

РаботаВ условиях экономического кризиса, даже тем украинцам, у которых за плечами большой опыт работы, все труднее и труднее найти подходящее место работы. Сказывается минимальное количество вакансий, а также большая конкуренция среди соискателей. При этом эксперты утверждают, что главным критерием в вопросе выбора работодателя для украинцев, по-прежнему является возможность профессионального и должностного роста, а также достойная заработная плата.

Чего хотят соискатели

Согласно социологическому опросу, который проводила компания EY в 2015 году у украинцев, практически не изменились критерии выбора места работы. На первом месте у них по-прежнему хорошая заработная плата и возможность карьерного роста. Хотя все чаще, респонденты хотят работать в компаниях, которые продолжают стабильно работать даже в условиях экономического кризиса.

Кроме того, по сравнению с 2014 годом увеличилось число тех, кто более критично относится к размеру заработной платы и к предлагаемым условиям труда. Мало того, увеличилось число респондентов, которые заявляют, что ради хороших условий труда и дополнительных льгот, готовы ждать подходящей вакансии даже несколько месяцев.

В частности в рейтинге факторов привлекательности вакансий, ответы респондентов расположились следующим образом:

1. С результатом 79% процентов на первом месте находится возможность личностного и профессионального роста.

2. 72% процента респондентов считают, что при выборе работодателя главным фактором является размер заработной платы.

3. Почти 63% процента опрошенных украинцев, приоритетным фактором при выборе работы назвали имидж компании.

4. Более 58% процентов респондентов назвали карьерный рост главным параметром выбора работы.

5. А вот тех, кого больше всего волнуют достойные условия труда, оказалось 55%.

Где украинцы ищут вакансии

Согласно проведенным исследованием, основным средством поиска работы по-прежнему остаются специализированные интернет-сайты – их услугами пользуются более 50% процентов украинцев. Среди основных достоинств интернет-ресурсов, респонденты называли большую базу данных актуальных вакансий, а также возможность поиска по региональным параметрам. К примеру, в разделе работа в Лисичанске — http://ua.jooble.org, поискового сайта вакансий ua.jooble.org, можно легко найти все актуальные предложения работодателей по указанному городу. Что согласитесь, довольно удобно и быстро. Кроме специализированных сайтов по трудоустройству, украинцы для поиска работы также используют сайты компаний, в которых бы они хотели работать, а также популярные социальные сети. Кстати, за последний год последний вариант, стал более популярным, чем корпоративные сайты компаний.

Кроме того более 40% процентов респондентов отметили, что для поиска вакансий они часто пользуются информацией полученной от знакомых, родственников и бизнес-партнеров.

Где хотят работать украинцы

В ходе проводимого опроса респонденты назвали порядка 800 компаний, которые, по их мнению, являются лучшими на сегодня работодателями в стране. При этом более 70% процентов опрошенных хотели бы работать в компаниях специализирующихся на IT технологиях, производстве и продаже продукции широкого потребления, а также в компаниях, которые предоставляют профессиональные услуги. Самыми непопулярными отраслями оказались страхование, инвестиции и юриспруденция.

Наиболее привлекательными работодателями украинцы считают известные иностранные компании, а также отечественные компании занимающиеся выпуском продукции под популярными брендами. В число таких компаний вошли Google, Nestle, Vodafon, Киевстар и другие известные бренды.


Читайте так же :

Новости наших партнеров :


Оставить комментарий или два

Добавьте свой комментарий или трэкбэк . Вы также можете подписаться на комментарии по RSS.

Будьте вежливы. Не ругайтесь. Оффтоп тоже не приветствуем. Спам, сообщения с матами убиваются моментально. Для добавления своего аватара, зарегистрируйте в системе Gravatar, e-mail который вы используете в подписях на данном сайте, в противном случае система сама сгенерирует для вас аватар. Не знаете почему удалили ваш комментарий тогда читайте правила

Вы можете использовать эти тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>