Главная » Чтиво

Как можно быстро найти работу?


Поделиться в соц. сетях

20 апреля 2016 Нет комментариев

Как можно быстро найти работу?Если не заниматься тщательным выбором работодателей, то соискатели могут потратить уйму времени на изучение вакансий в интернете и отправку резюме, не говоря уже о затраченном времени на посещение разного рода собеседований.  Если же говорить о статистике, то на поиск  новой работы, у соискателя, в среднем, уходит три месяца. Но это средние показатели, но как показывает практика, хорошую работу, обычно ищут намного дольше.

Эффективный поиск работы по-настоящему интересного работодателя требует тщательного анализа, исследований и определенной стратегии. Чтобы максимально улучшить эффективность  поиска работы, эксперты компании rabota.ru подготовили пять простых советов, которые помогут на этом этапе вашей карьеры.

1.Определите критерии поиска

При поиске работы все соискатели руководствуются пятью основными критериями: корпоративная культура, размер заработной платы, стабильность работы предприятия, расположение места работы и перспектива карьерного роста. Причем не важно, осуществляете ли вы поиск работы в Грозном или в каком-либо другом городе,  эти критерии будут одинаковы для всех регионов и даже стран.

Поэтому, первое, что вы должны будете сделать, это определить для себя, какой из этих пяти критериев вам наиболее важен. Если вы поймете, что именно мотивирует вас в качестве работника, то вам будет легче ориентироваться в условиях различных  предложений, а также позволит понять, соответствуют ли предложенные вакансии, вашим навыкам и амбициям.

При этом если вы хотите по-настоящему найти работу, то нужно быть более гибким в плане условий трудоустройства. Например, вы же не хотите, чтобы ваши привычки и амбиции стали между вами и работой всей вашей мечты? Мало того, если вы дойдете до того этапа, на котором вы успешно пройдете собеседование, то не совсем правильным будет отказаться от трудоустройства, только потому, что вас, например, не устраивает график работы.  В конце концов, устроившись на работу, всегда есть возможность, что-то изменить под собственный ритм жизни. Но и соглашаться на всё ради работы, тоже не стоит.

2. Составьте список рабочих мест, которые отвечают вашим критериям.

После того, как вы определитесь с основными критериями, которым должна отвечать ваша будущая работа, вы сразу поймете, что именно вы должны искать. Например, если вам нужна определенная сумма заработной платы, то выбирайте компании, которые готовы вам это предложить. Составьте список таких компаний и занимайтесь  только ими. Не тратьте время на предложения, которые вам не подходят.

3. Тщательно анализируйте описание вакансии.

Чтение описаний вакансий во время поиска работы занимает много времени, но это один из основных факторов, который экономит время  в долгосрочной перспективе. В частности вы не будете тратить лишних усилий и время на те вакансии, на которые вы вряд ли сможете претендовать.

Как утверждают эксперты, работодатели, как правило, не особо идут на уступки, когда речь идет об их обязательных требованиях, будь то конкретное образование или определенный опыт работы. Поэтому выбирая ту или иную вакансию вы должны быть уверены, что вы полностью ей соответствуете, и на собеседовании будете готовы объяснить, как именно ваши навыки или опыт применимы к данной работе.

4. Настроить ваше резюме и сопроводительное письмо.

При поиске работы у вас обязательно должны быть такие документы как рекомендательное письмо и резюме, в которых должны быть указаны ваши навыки, опыт работы, занимаемые должности, образование и т.д. При этом наличие нескольких «версии» вашего резюме может быть эффективным способом адаптации вашего опыта к требованиям разных работодателей. Например, если у вас несколько видов образования и опыт работы в различных отраслях, то не нужно их указывать все в одном резюме, так как работодателя интересуют только определенные навыки соискателя. Создайте несколько видов резюме, адаптированных под конкретный вид вакансий.

5. Задействуйте все информационные способы поиска работы

Сегодня основной способ поиска вакансий это специальные сайты по поиску работы. Преимущества этого способа поиска очевидны – большая база свободных вакансий, а также возможность сортировать работодателей по определенным критериям. Например, на сайте  rabota.ru  есть специальный раздел,   поиск работы в Грозном, это означает, что в этом разделе находятся только вакансии работодателей  этого региона.

Однако, существует очень много вакансий, которые невозможно найти обычным открытым способом. Чтобы найти такие вакансии эксперты рекомендуют принимать участие  в соответствующих отраслевых мероприятиях, конференциях, семинарах, тренингах и т.д. В конечном итоге ваши усилия могут окупиться. Ведь посещая такие мероприятия, вы будете общаться с представителями тех отраслей, в которых вы являетесь специалистом. В процессе общения не стесняйтесь сообщать участникам о том, что вы занимаетесь поиском работы. Пусть люди знают, что вы ищете работу и возможно, они смогут вам помочь.

Кроме того, пусть ваши друзья и знакомые знают, что вы находитесь в активном поиске работы. Скорее всего, по крайней мере, кто-то из них, наверняка будет тем самым человеком, который будет знаком с нужным работодателем или другими людьми, которые помогут вам найти работу. Чем больше людей вы задействуете, тем больше шансов быстро найти работу.

Еще одним вариантом поиска работы, является распространение информации через социальные сети. Опубликуйте в сети информацию о том, что вы ищите работы и пусть как можно больше людей узнают об этом. Если ваши онлайн друзья не могут вам найти работодателя, попросите их просто распространить информацию (репост) о вашей проблеме – возможно, среди их друзей и знакомых, есть нужный вам человек.


Читайте так же :

Новости наших партнеров :


Оставить комментарий или два

Добавьте свой комментарий или трэкбэк . Вы также можете подписаться на комментарии по RSS.

Будьте вежливы. Не ругайтесь. Оффтоп тоже не приветствуем. Спам, сообщения с матами убиваются моментально. Для добавления своего аватара, зарегистрируйте в системе Gravatar, e-mail который вы используете в подписях на данном сайте, в противном случае система сама сгенерирует для вас аватар. Не знаете почему удалили ваш комментарий тогда читайте правила

Вы можете использовать эти тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>