Главная » Чтиво

Как выбрать праздничный подарок для ваших сотрудников?


Поделиться в соц. сетях

27 октября 2016 Нет комментариев

корпоративСтимулирование  сотрудников и подарками, особенно в канун праздников, это отличный знак доброй воли, который может творить чудеса, в плане улучшения энтузиазма и поднятия морального духа коллектива. В период благополучия,  некоторые компании предпочитают поощрять своих сотрудников праздничными корпоративами и денежными премиями, тем самым вознаграждая их  за продуктивный год. Во время экономического спада, праздники и денежные бонусы в конце года уже не вписываются в бюджет. Независимо от того, насколько велик ваш бизнес или ваш бюджет, необходимо всегда уделять внимание своим сотрудникам. Как это сделать с минимальным риском для бюджета, читайте ниже.

1. Определитесь с праздничным бюджетом

Вы должны определить, сколько вы можете позволить себе потратить на праздничные подарки свои сотрудникам. Полученный бюджет, разделите на всех сотрудников компании. Если вам необходимо выделить определенных работников, тогда разделите сотрудников на различные группы, и распределите праздничный бюджет между ними.

2. Каждому одинаковый подарок

Решение купить всем одинаковые подарки, хорошо подходит для компаний с большим штатом сотрудников. При выборе таких подарков, выбирайте такую вещь, которой смогут пользоваться все без исключения сотрудники. Например, флешки с нанесением логотипа компании идеально подойдут в качестве подарка всем сотрудникам. Тем более, что такие компании как VIP-Print.ua, уже давно специализируются на данном виде услуг и быстро подберут для вас нужное решение. Кроме USB-накопителей с корпоративной символикой, для подарка можно выбрать различные канцелярские принадлежности  или те же чашки, без которых невозможно  обойтись в повседневной жизни.

Кстати те же чашки и флешки можно при желании персонализировать, путем нанесение разных рисунков одной тематики, но при этом характеризующих каждого в отдельности человека.

Кроме того, вы можете дать своим сотрудникам шанс все-таки получить в подарок деньги, подарив им лотерейные билеты, который можно спрятать в той же чашке праздничные или в праздничной открытке.

3. Персональные подарки

Отличной идеей будет поздравить каждого сотрудника своим уникальным подарком. Только учтите, что это решение подходит для маленьких  компаний с небольшим штатом сотрудников, которых вы хорошо знаете. В противном случае, от персонализации подарков придется отказаться. Если вы владелец именно такой компании, тогда следующие советы именно для вас:

— Слушайте, о чем говорят сотрудники в течение года. Если вы услышите, что кто-то упомянул о какой-то вещи, в которой он нуждается, то примите это к сведению. Но прежде чем покупать ту или иную вещь, убедитесь, что ваши сотрудники  не получили её другим способом.

— Писать письма Санта-Клаусу, безусловно, детская забава. Но ради всеобщего веселья и праздничного настроения, введите корпоративную такую же традицию. Пусть каждый человек в вашей компании напишет свой список Санте, так вам будет легче купить по-настоящему желанный подарок. Кроме того, письма  Санта-Клаусу можно использовать в качестве праздничного украшения офиса.


Читайте так же :

Новости наших партнеров :


Оставить комментарий или два

Добавьте свой комментарий или трэкбэк . Вы также можете подписаться на комментарии по RSS.

Будьте вежливы. Не ругайтесь. Оффтоп тоже не приветствуем. Спам, сообщения с матами убиваются моментально. Для добавления своего аватара, зарегистрируйте в системе Gravatar, e-mail который вы используете в подписях на данном сайте, в противном случае система сама сгенерирует для вас аватар. Не знаете почему удалили ваш комментарий тогда читайте правила

Вы можете использовать эти тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>